亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放

當前位置:首頁 > 政策解讀 > 高企認定解讀

政策解讀/Service

高企認定解讀

高新技術企業認定管理辦法

作者:admin 日期:2020-07-10 14:03:24

高新技術企業認定管理辦法

國科發火〔201632

各省、自治區、直轄市及計劃單列市科技廳(委、局)、財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局:

    根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例有關規定,為加大對科技型企業特別是中小企業的政策扶持,有力推動大眾創業、萬眾創新,培育創造新技術、新業態和提供新供給的生力軍,促進經濟升級發展,科技部、財政部、國家稅務總局對《高新技術企業認定管理辦法》進行了修訂完善。經國務院批準,現將新修訂的《高新技術企業認定管理辦法》印發給你們,請遵照執行。

                                                  科 技 部    財 政 部    國家稅務總局
                                                           2016129

 

高新技術企業認定管理辦法

第一章    
    第一條  為扶持和鼓勵高新技術企業發展,根據《中華人民共和國企業所得稅法》(以下稱《企業所得稅法》)、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規定,特制定本辦法。
    第二條  本辦法所稱的高新技術企業是指:在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動,在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊的居民企業。
    第三條 高新技術企業認定管理工作應遵循突出企業主體、鼓勵技術創新、實施動態管理、堅持公平公正的原則。
    第四條 依據本辦法認定的高新技術企業,可依照《企業所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規定,申報享受稅收優惠政策。
    第五條 科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業認定工作的指導、管理和監督。

第二章  組織與實施
    第六條  科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業認定管理工作領導小組(以下稱領導小組),其主要職責為:
    (一)確定全國高新技術企業認定管理工作方向,審議高新技術企業認定管理工作報告;
    (二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;
    (三)裁決高新技術企業認定管理事項中的重大爭議,監督、檢查各地區認定管理工作,對發現的問題指導整改。
    第七條 領導小組下設辦公室,由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成,辦公室設在科技部,其主要職責為:
    (一)提交高新技術企業認定管理工作報告,研究提出政策完善建議;
    (二)指導各地區高新技術企業認定管理工作,組織開展對高新技術企業認定管理工作的監督檢查,對發現的問題提出整改處理建議;
    (三)負責各地區高新技術企業認定工作的備案管理,公布認定的高新技術企業名單,核發高新技術企業證書編號;
    (四)建設并管理高新技術企業認定管理工作網
    (五)完成領導小組交辦的其他工作。
    第八條  各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區高新技術企業認定管理機構(以下稱認定機構)。認定機構下設辦公室,由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成,辦公室設在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認定機構主要職責為:
    (一)負責本行政區域內的高新技術企業認定工作,每年向領導小組辦公室提交本地區高新技術企業認定管理工作報告;
    (二)負責將認定后的高新技術企業按要求報領導小組辦公室備案,對通過備案的企業頒發高新技術企業證書;
    (三)負責遴選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家),并加強監督管理;
    (四)負責對已認定企業進行監督檢查,受理、核實并處理復核申請及有關舉報等事項,落實領導小組及其辦公室提出的整改建議;
    (五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
    第九條 通過認定的高新技術企業,其資格自頒發證書之日起有效期為三年。
    第十條 企業獲得高新技術企業資格后,自高新技術企業證書頒發之日所在年度起享受稅收優惠,可依照本辦法第四條的規定到主管稅務機關辦理稅收優惠手續。
   
第三章  認定條件與程序
    第十一條  認定為高新技術企業須同時滿足以下條件:
    一)企業申請認定時須注冊成立一年以上;
    (二)企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;
    (三)對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;
    (四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%
    (五)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
    1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%
    2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%
    3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%
    其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%
    (六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%
    (七)企業創新能力評價應達到相應要求;
    (八)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
    第十二條  高新技術企業認定程序如下
    (一)企業申請
    企業對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在高新技術企業認定管理工作網注冊登記,向認定機構提出認定申請。申請時提交下列材料
    1. 高新技術企業認定申請書;
    2. 證明企業依法成立的相關注冊登記證件;
    3. 知識產權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發的組織管理等相關材料;
    4. 企業高新技術產品(服務)的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料;
    5. 企業職工和科技人員情況說明材料;
    6. 經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品(服務)收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發活動說明材料;
    7. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書);
    8. 近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。
    (二)專家評審
    認定機構應在符合評審要求的專家中,隨機抽取組成專家組。專家組對企業申報材料進行評審,提出評審意見。
    (三)審查認定
    認定機構結合專家組評審意見,對申請企業進行綜合審查,提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在高新技術企業認定管理工作網公示10個工作日,無異議的,予以備案,并在高新技術企業認定管理工作網公告,由認定機構向企業頒發統一印制的高新技術企業證書;有異議的,由認定機構進行核實處理。
    第十三條 企業獲得高新技術企業資格后,應每年5月底前在高新技術企業認定管理工作網填報上一年度知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等年度發展情況報表。
    第十四條 對于涉密企業,按照國家有關保密工作規定,在確保涉密信息安全的前提下,按認定工作程序組織認定。
   
第四章  監督管理
    第十五條  科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制,加強對各地高新技術企業認定管理工作的監督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正,問題嚴重的給予通報批評,逾期不改的暫停其認定管理工作。
    第十六條 對已認定的高新技術企業,有關部門在日常管理過程中發現其不符合認定條件的,應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的,由認定機構取消其高新技術企業資格,并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。
    第十七條 高新技術企業發生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業務發生變化等)應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的,其高新技術企業資格不變,對于企業更名的,重新核發認定證書,編號與有效期不變;不符合認定條件的,自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業資格。
    第十八條 跨認定機構管理區域整體遷移的高新技術企業,在其高新技術企業資格有效期內完成遷移的,其資格繼續有效;跨認定機構管理區域部分搬遷的,由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。
    第十九條 已認定的高新技術企業有下列行為之一的,由認定機構取消其高新技術企業資格:
    (一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;
    (二)發生重大安全、重大質量事故或有嚴重環境違法行為的;
    (三)未按期報告與認定條件有關重大變化情況,或累計兩年未填報年度發展情況報表的。
    對被取消高新技術企業資格的企業,由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規定,追繳其自發生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業稅收優惠。
    第二十條 參與高新技術企業認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規、保密義務。違反高新技術企業認定工作相關要求和紀律的,給予相應處理。
   
第五章    
    第二十一條 科技部、財政部、稅務總局根據本辦法另行制定《高新技術企業認定管理工作指引》。
    第二十二條  本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。
    第二十三條  本辦法自201611日起實施。原《高新技術企業認定管理辦法》(國科發火[2008]172號)同時廢止。

主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线国产_亚洲一本大道av久在线播放_男人进去女人爽免费视频_中文字幕无码日韩中文字幕_日日夜夜天天射_国内久久久_狠狠做深爱婷婷久久综合一区_国产高清福利无码视频 | 国产精品永久免费嫩草研究院_在线观看无码不卡AV_欧美日韩国产片_久久久久久久久国产_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91_少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻_亚洲夜幕久久日韩精品一区_中文有码无码人妻在线 | 久久精品视频免费看_国产成人精品免费视频大全五_三级在线国产_伊人久久久精品区aaa片_gogogo高清在线观看免费中国_少妇激烈床戏视频_国产精品999在线观看_超碰97在线免费 | 国产三级久久久精品麻豆三级_黄色成年人国语版在线观看_国产gv在线观看受被做哭_伦理片一级片_免费三区_狠狠操导航_久久精品对白_操操综合网 | wwwxxxx日韩_天天有好逼_中文字幕日韩久久_中文一级毛片_69激情视频_少妇高潮太爽了在线观看欧美_色中色成人论坛_国产精品女A片爽爽免费按摩 | 国产日韩精品一区在线观看播放_欧美顶级毛片在线播放_人人人妻人人人妻人人人_国产youjizz_中文字幕久久熟女人妻av免费_免费a视频在线_桃子视频在线观看高清免费视频_av在线网址网站观看 | 一区视频免费在线观看_69pao视频_中国产xxxxa片在线观看_一本大道久久精品懂色aⅴ_亚洲欧洲成人精品AV97_黄色一级免费网站_亚洲成人福利在线观看_色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产精品银行在线播放_色老头av亚洲一区二区男男_avhd高清101在线谜片最新_边吃奶亚洲一区二区_欧美成人看片一区二三区图文_97夜夜澡人人爽人人喊中国片_91麻豆免费版_日韩中文字幕一区二区高清99 | 亚洲最新av网站_yy111111少妇影院_国产AV夜夜欢一区二区三区_成人1区2区_欧美日韩版_av中文无码乱人伦_亚洲精品深夜AV无码一区二区_国产麻豆 成人资源在线_无限动漫视频在线观看免费动漫_久久国产二区_美日韩一区二区_亚洲久久视频_少妇高潮呻吟在线观看_国产亚洲2021成人乱码_日本成人久久久 | 曰曰摸天天添天天湿_欧美日韩国产限制_av中文字幕一区_国产传媒av在线_亚洲一区二区三区四区av_国产精品露脸国语对白_久久无码中文字幕东京热_欧美野战 | 日韩精品一区二区三区视频网_日本黄色片在线播放_影音先锋黄色网址_特级毛片A级毛片免费播放_日本成人午夜视频_97超碰精品成人国产_久久婷婷五月综合色国产_亚洲视频在线观看网址 | 久久中文在线观看_红杏一区二区三区_成人av毛片_韩国一级片_久久免费看视频_亚洲国产精品成人一区二区_久久五十路丰满熟女中出_孩交精品XXXX视频视频 | 欧美成年视频_青青草免费在线观看视频_亚洲精品久久草草起碰_日韩中文字幕成人免费视频_肥大BBWBBW高潮喷水_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国语一级片_日本一区二区不卡高清更新 | nc5wz在线播放_国产成人精品午夜2022_高清欧美性猛交xxxx_欧美重口另类在线播放二区_日本啊v在线_97婷婷狠狠成为人免费视频_亚洲天堂中文_国产特级精品毛片视频 | 少年巨茎征服熟女系列_在线观看91网站_国产精品免费观看视频_久久99免费视频_西西人体大胆啪啪实拍_日本99精品_一本久久知道综合久久_操操网址 | 国产美女网站视频_先锋中文字幕在线资源_免费中文字幕日产乱码_97国产婷婷视频_91精品久久久久久9s密挑_久久99精品久久久久久琪琪_三区影院_国语对白做爰xxxⅹ性69视频 | 青青草视频偷拍_人人天天操_www·黄_人人射人人草_欧美精品在线一区二区三区_亚洲大片在线播放_国产伦精品一区二区三区视频黑人_www国产精品com | 亚洲人成人影院在线观看_欧美国产一区二区在线_成熟女人色惰片免费视频_夜色成人网_高清日本视频_日本免费一区二区三区四区五六区_欧美性69式XXXX护士_涩涩成人 | 精品国产99久久久久久_偷窥目拍性综合图区_亚洲黄色小说网_国产一区成人在线_久久午夜无码免费_偷偷草网站_久久在线视频免费观看_国产精品乱战久久久 | 亚洲国产欧美不卡在线观看_日韩色综合_国产爆乳无码av在线播放_粉粉嫩av一区二区三区四区_亚洲国产成人va在线观看_天天拍夜夜爽_久久久久久噜噜噜久久久精品_欧美久久国产精品 | 6080亚洲精品一区二区_亚洲不卡在线视频_午夜不卡影院_性一交一无一伦一精一品_亚洲人成一区二区_香蕉久久综合_a级毛片高清免费视频就_伊人久久综合 | 国产免费一级特黄真人视频_9x9x9x人成免费观看y_拍拍拍产国影院在线观看_国产av久久久久精东av_亚洲熟妇无码爱V在线观看_久久精品国产一区_看黄色a级片_久久久久99人妻一区二区三区 | 国产成人在线看_超级碰碰青草免费视频_亚洲欧美成人中文字幕在线_毛片免费视频播放_亚洲手机在线播放_特黄aaaaaaaaa毛片免_超黄毛片_9999亚洲 | 中文字幕在线观看不卡视频_色悠久久久久综合网国产_黄色大片视频_真人作爱免费视频_男女性色大片免费网站_精品人妻少妇一区二区三区_四虎影视8848h_日韩人妻无码一区二区三区99 | 人妻内射视频麻豆_色爱综合网_成人黄色小说网_色噜噜狠狠一区二区三区果冻_久久久久久美女精品啪啪_天天做天天爱天天爽综合网_成人午夜视频免费_久久国产成人午夜av影院 | 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_a级毛片免费网站_粉嫩av一区二区三区免费观看_俄罗斯粗大猛烈18P_九色国产在线_亚洲欧洲天堂_一区二区三区四区在线视频_国产成人久久av免费高清蜜臀 | 国产又黄又爽胸又大免费视频_日日干夜夜爽_女人和男人视频网站_97中文字幕第二十二页_亚洲第一网站男人都懂_女人夜夜春高潮爽A∨片传媒_精品一卡2卡三卡4卡免费网站_亚洲精品久久AV无码蜜桃第1集 | 免费a国产_91高清网站_古典武侠激情亚洲精品一区_99re免费视频精品全部_国产精品萝li_福利视频在线看_久久久亚洲精品无码_日日噜夜夜爽精品一区 | www.97国产_在线成人毛片_欧美肥婆丰满bbw_18禁勿入午夜网站入口_欧美一级一区二区三区_wwwxx黄色_午夜精品免费看_岛国一区二区三区 | 日本成片区免费久久_伦理久久_香蕉av久久一区二区三区_九九九九九九伊人_午夜精品成人一区二区_公和我做好爽添在厨房_日本色片视频_AV无码精品一区二区三区四区 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区_国产成人精品不卡_九色精品视频在线观看_无码一区二区三区不卡AV_久久久久高清视频_狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米_无码人中文字幕_红桃TV.欧美国产 | 偷拍成人一区亚洲欧美_国产v无毛_国内精品伊人久久久久影院对白_国产裸体xxxx视频在线播放_老赵揉着粉嫩的双乳小说_精品一区二区av_超碰福利久久_久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮_精品黄色录像_九九免费_成人天堂_成人高清视频在线观看_人妻熟妇乱又伦精品视频_jizz国产精品网站_精品精品 | 亚洲欧美精选_校花被肉干高h潮不_久久久久国产一区二区三区_v片在线免费观看_青草娱乐在线_天天爱天天做天天爽_久久精品一级片_中国xxxx自慰xxxx | 成人激情在线观看_国产v片_免费看午夜无码福利专区_久操国产在线_在线视频亚洲欧美_国产精品精品国内自产拍_国产夫妇肉麻对白_精品欧美视频 | 国产一区二区影视_爱999精品视频_少妇xxxxx性开放_伊人精品网_福利片中文字幕_伊人九九九有限公司_免费观看一级大片_国产精品狼人色视频一区 麻豆视频污_欧美黑人巨大精品VIDEOS_久久久精品一区二区毛片免费看_日本黄色高清片_亚洲有吗在线观看_A级日本乱理伦片免费入口_蜜桃av资源_国产ts一区 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw_国产精品欧美久久久_60—70sexvideos老少配_色精品一区二区三区_懂色av一区二区三区观看_成人sese_国产一区二区三区乱码_亚洲免费综合 | 国产成人青草视频_小明成人免费看看_久久亚洲日韩精品一区二区三区_欧美色综合久久_四虎成人精品永久网站_亚洲宅男网av_日本色道久久_国内精品伊人 | 国产色视频网站2_久一在线视频_欧美四区_国产欧美久久精品_偷偷要色偷偷中文无码_欧美国产日韩一区在线观看_成人影院亚洲_午夜精选视频 | 嘿嘿视频在线观看_日本福利小视频_日韩欧美在线综合_色偷偷偷亚洲综合网另类_亚洲精品禁_国产呦小j女精品视频_欧美不卡视频_狠狠色成人综合网 | 亚洲欧美日本精品_尤物视频最新网址_日本淫片_亚洲成人超碰_最新国产vr麻豆aⅴ精品无_av免费影院_午夜亚洲视频_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 |